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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
★人才理念 ★
公司坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱...
Filipinas
Permiso pagado anual
Permiso menstrual
Permiso de maternidad
Salida de Postpartum
Salida de bienestar
Permiso de cuidado
Salida de verano
Fin de año y Año Nuevo
Permiso de Celebración y condolencia
Permiso de refresco
Permiso por enfermedad
Salida voluntaria
Permiso de cumpleaños
Salida de aniversario
Permiso de educación y formación
Permiso de post tarea
Soporte para obtener cualificaciones
Proveer y subvencionar cursos de e-learning y correspondencia
Sistema de pensiones de cotizaciones definidas
Opciones de stock
Seguro dental
Seguro de vida
Discapacidad
Seguro de salud familiar/dependiente
Salir del bienestar
Abandonar Compasivo
Abandonar voluntario/días de descanso
Abandonar por maternidad / Paternidad
PTO ilimitado o flexible
Salir por enfermedad
Sábados
Permiso por maternidad / Paternidad extendida
Licencia por Maternidad Animal
Permiso de transporte
Permiso para viajes
Comidas/Comidas del personal
Comidas subvencionadas
Programas de Asistencia al Empleado
Pagar en Crypto
Membresía Gimnasio o Health Club
Aparcamiento de empleados
Trabajo asincrónico
Salas de negocios
Permiso de teléfono móvil
Ramadan Reduced Hours
Marriage Grant
GOSI Social Insurance
Prayer Rooms & Facilities
哈哈哈
Japón
Compra de stock de empleados
Cuidado
Cuidado Dependente
Horas flexibles
Conserje de Viajes
Trabajo desde casa
Cuenta de gasto flexible (FSA)
Salida de bienestar
Permiso de cuidado
Salida de verano
Sistema de pensiones de cotizaciones definidas
Sistema de pensiones corporativo de prestaciones definido
Asociación de Estocolmo
Sistema de ahorro de empleados
Plan de jubilación
Opciones de stock
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Japón
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Filipinas
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Filipinas
Asociación de Estocolmo
Sistema de ahorro de empleados
Plan de jubilación
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Japón
Permiso pagado anual
Permiso menstrual
A thorough introduction facilitates talent acquisition, lowers communication expenses, and helps talents grasp the company.A thorough introduction facilitates talent acquisition, lowers communication expenses, and helps talents grasp the company.
Filipinas
Compra de stock de empleados
Permiso de Telecommunication
Comida permitida
Abandonamiento médico familiar
Abandonar maternidad y paternidad
Abandonar Padre Solitario
Permiso especial para las mujeres
Tiempo Apagado de Voluntariado
Área de Juego para Niños de Empleados
Plan de jubilación
Pantalón bien calcetines
Cuidado
Cuidado Dependente
Trabajo desde casa
Emparejamiento de Regalo Caritativo
Cuenta de gasto flexible (FSA)
Descuento del teléfono móvil
Compensación suplementaria de los trabajadores
franquicia de vacaciones
Permiso de cambio nocturno
Permiso de Conmutación
Permiso Dependente
Sistema de trabajo corto
Estabilización de las instalaciones de cuidado de niños
Subsidio de cuota de canguro
Permiso parental mamá y papá más
Soporte para obtener cualificaciones
Subvención de tasas de examen
Proveer y subvencionar cursos de e-learning y correspondencia
Sistema de formación y experiencia en el extranjero
Subsidio de compra de libros
Subsidio para diversas actividades del club
Subsidio para gastos de comida/bebida
Descuento/subsidio para el uso de instalaciones deportivas
Descuento/subsidio para el uso de instalaciones recreacionales
Viajes de la empresa
Sistema de pensiones de cotizaciones definidas
Sistema de pensiones corporativo de prestaciones definido
Asociación de Estocolmo
Sistema de ahorro de empleados
Plan de jubilación
Opciones de stock
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Argelia
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Singapur
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Armenia
管理者自己喜闻乐见一次又一次
Filipinas
Permiso menstrual
Permiso de refresco
franquicia de vacaciones
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China
La empresa aún no ha proporcionado información.
Filipinas
La empresa aún no ha proporcionado información.
Filipinas
Comprobaciones y Asistencia del Conmuter
Abrir espacio de trabajo
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Hong Kong
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