bulun şirketinizi ideal.
Popüler Şirketler
Avantajlar
Şirket büyüklüğü
Finansman
Endüstri
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
★人才理念 ★
公司坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱...
Filipinler
Yıllık ücretli izin
Adet izni
Doğum izni
Doğum sonrası izin
Çocuk bakımı izni
Hemşirelik bakımı izni
Yaz izni
Yıl sonu ve yılbaşı tatilleri
Kutlama ve taziye izni
İkram izni
Hastalık izni
Gönüllü izin
Doğum günü izni
Yıldönümü izni
Eğitim ve öğretim izni
Görev sonrası izin
Niteliklerin edinilmesine yönelik destek
E-öğrenme ve yazışma kurslarının sağlanması ve desteklenmesi
Tanımlanmış katkı payı emeklilik sistemi
Hisse senedi seçenekleri
Diş sigortası
Hayat sigortası
Engellilik
Aile/Bakımlı Sağlık Sigortası
Çocuk Bakım İzni
Mazeret izni
Gönüllü İzin/izin günleri
Doğum/ Babalık İzni
Sınırsız veya Esnek PTO
Hastalık İzni
İzinli izinler
Uzatılmış Doğum/ Babalık İzni
'Pawternity' İzni
Taşıma Ödeneği
Seyahat Harcırahı
Personel Yemek/Yemek Harcırahı
Sübvansiyonlu yemekler
Çalışan Yardım Programları EAP
Kriptoyla Ödeme
Spor Salonu veya Sağlık Kulübü Üyeliği
Çalışan Otoparkı
Asenkron Çalışma
Eğlence odaları
Cep Telefonu Harcırahı
Ramadan Reduced Hours
Marriage Grant
GOSI Social Insurance
Prayer Rooms & Facilities
哈哈哈
Japonya
Çalışan Hisse Alımı
Çocuk Bakımı
Bağımlı Bakım
Esnek Çalışma Saatleri
Seyahat Danışmanı
Evden çalışmak
Esnek Harcama Hesabı (FSA)
Çocuk bakımı izni
Hemşirelik bakımı izni
Yaz izni
Tanımlanmış katkı payı emeklilik sistemi
Tanımlanmış fayda kurumsal emeklilik sistemi
Hissedar birliği
Çalışan tasarruf sistemi
Emeklilik planı
Hisse senedi seçenekleri
Bu şirket oldukça tembel ve hiçbir bilgi bırakmadı
Japonya
We are an innovative company and welcome you to join us to create the future together.
Filipinler
super niub test company trt
efwefefwf
wefwewefwef
wefwef3vggg324234
Filipinler
Hissedar birliği
Çalışan tasarruf sistemi
Emeklilik planı
123456456112楼诺诺upvofqvvnenpjvohvohcohcohcoycohcouvpjvjpvpjvpjvjpvpjvupvpjvpuvpuvpuvpuvpuvpjvkpbk
bibeflnxwlnxwlnxwlnclwnxlwndwlnflwnclwnclwnflwnclwnclwnflwnflwnflwnflwn
123456456112楼诺诺upvofqvvnenpjvohhhhvohcohcohcoycohcouvpjvjpvpjvpjvjpvpjvupvpjvpuvpuvpuvpuvpuvpjvkpbk
bibeflnxwlnxwlnxwlnclwnxlwnd...
Japonya
Yıllık ücretli izin
Adet izni
A thorough introduction facilitates talent acquisition, lowers communication expenses, and helps talents grasp the company.A thorough introduction facilitates talent acquisition, lowers communication expenses, and helps talents grasp the company.
Filipinler
Çalışan Hisse Alımı
Telekomünikasyon Ödeneği
Yemek Harcırahı
Aile Hekimliği İzni
Hükümetin Zorunlu İzin
Yalnız Ebeveyn İzni
Kadınlara Özel İzin
Gönüllü İzin Süresi
Çalışanların Çocukları için Oyun Alanı
Emeklilik planı
İyi Stoklanmış Kiler
Çocuk Bakımı
Bağımlı Bakım
Evden çalışmak
Hayır Amaçlı Hediye Eşleştirme
Esnek Harcama Hesabı (FSA)
Cep Telefonu İndirimi
Ek İşçi Tazminatı
Tatil ödeneği
Gece vardiyası ödeneği
Yol parası
Bağımlı ödenek
Kısa çalışma sistemi
Çocuk bakım tesislerinin kurulması
Bebek bakım ücreti sübvansiyonu
Anne ve Baba ebeveynlik izni artı
Niteliklerin edinilmesine yönelik destek
Sınav ücreti desteği
E-öğrenme ve yazışma kurslarının sağlanması ve desteklenmesi
Yurtdışı eğitim ve deneyim sistemi
Kitap satın alma sübvansiyonu
Çeşitli kulüp faaliyetleri için sübvansiyon
Öğle yemeği/içki partisi masrafları için sübvansiyon
Spor tesislerinin kullanımında indirim/sübvansiyon
Dinlenme tesislerinin kullanımında indirim/sübvansiyon
Şirket gezileri
Tanımlanmış katkı payı emeklilik sistemi
Tanımlanmış fayda kurumsal emeklilik sistemi
Hissedar birliği
Çalışan tasarruf sistemi
Emeklilik planı
Hisse senedi seçenekleri
Bu şirket oldukça tembel ve hiçbir bilgi bırakmadı
Cezayir
Bu şirket oldukça tembel ve hiçbir bilgi bırakmadı
Singapur
Bu şirket oldukça tembel ve hiçbir bilgi bırakmadı
Ermenistan
管理者自己喜闻乐见一次又一次
Filipinler
Adet izni
İkram izni
Tatil ödeneği
Bu şirket oldukça tembel ve hiçbir bilgi bırakmadı
Çin
Bu şirket oldukça tembel ve hiçbir bilgi bırakmadı
Filipinler
Bu şirket oldukça tembel ve hiçbir bilgi bırakmadı
Filipinler
İşe gidip gelme kontrolleri ve yardım
Çalışma alanı aç
Bu şirket oldukça tembel ve hiçbir bilgi bırakmadı
Hong Kong
12345678910