Sobre Nosotros

Únete a nuestro Mundo de Talento.

Global, culturalmente diverso, inclusivo e innovador: bienvenido a AMS, donde el talento es nuestro mundo. Durante las últimas dos décadas, AMS ha redefinido el panorama de la externalización y consultoría de talento. Desde la creación del concepto de RPO hasta la continua revolución en la forma en que las organizaciones abordan la adquisición de talento, AMS se posiciona como líder mundial en la industria.

Comprometidos, involucrados e inspirados, sentimos un verdadero sentido de pertenencia, y todos tenemos una cosa en común: una verdadera pasión por el talento. Conviértete en parte de este mundo y marca la diferencia con nosotros.

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El Rol

Apoyarás a los gerentes de contratación de los clientes en el llenado de sus vacantes para fechas de inicio objetivo, asegurando que se cumplan todos los umbrales de calidad y los SLA/KPI. Estarás alineado a unidades de negocio de clientes o grupos de partes interesadas que requieren atención adicional. Esto puede manifestarse en la forma de más rondas de entrevistas, más consultas basadas en datos/información, negociaciones de ofertas más complejas, estructuras de recompensas intrincadas o interfacing con gerentes de contratación más senior.

Confiamos en ti para:

Relaciones con Partes Interesadas del Cliente

• Crear y mantener relaciones de confianza con gerentes de contratación/partes interesadas senior. Ejecución independiente de la entrega de servicios de reclutamiento de principio a fin para ellos, brindando asesoría, aconsejando a través de la información y el conocimiento de experto sobre el proceso de reclutamiento y asegurando que los plazos se identifiquen y cumplan correctamente.
• Dirigir discusiones sobre estrategias de atracción, trabajando con Sourcing y gerentes de contratación para identificar correctamente el enfoque según las demandas del mercado y de contratación.
• Hacer recomendaciones para el perfil de habilidades y ajuste óptimo, asesorando a los gerentes de contratación sobre lo que puede o no ser alcanzable.

Relaciones con Partes Interesadas Internas

• Monitorear métricas de embudo en asociación con Sourcing para asegurar que los cuellos de botella sean identificados y abordados a tiempo.
• Colaborar de manera efectiva con equipos relevantes, como Sourcing y equipos de Administración, para asegurar una experiencia fluida para el cliente y los candidatos.
• Capacitar y orientar a Reclutadores, Sourcers y Administradores sobre enfoques de mejores prácticas y cultura del cliente, apoyándolos en el logro del éxito en sus roles.

Entrega de Reclutamiento

• Asumir la plena responsabilidad para asegurar que el servicio de reclutamiento se entregue de acuerdo con las obligaciones contractuales y los acuerdos de nivel de servicio del cliente.
• Dirigir discusiones de consulta sobre vacantes en asociación con el Sourcer para acordar los planes de reclutamiento con los gerentes de contratación: esto incluye requisitos del rol, estrategia de sourcing, requisitos de DEI, rango salarial, plazos acordados, responsabilidades de todos los involucrados y el proceso de selección.
• Colaborar con el equipo de Sourcing en el proceso iterativo de reducir la lista de candidatos de alta calidad y revisar conjuntamente la lista corta con el gerente de contratación.
• Ofrecer una excelente experiencia al candidato junto con el Sourcer; gestionando la satisfacción del candidato con la experiencia de reclutamiento, desde la entrevista inicial hasta la fecha de inicio.
• Apoyar al gerente de contratación con decisiones de contratación y guiarlos.

Lo que necesitas para tener éxito:

• Habilidades efectivas en el idioma inglés con la capacidad de construir excelentes relaciones y asociarse de manera algo independiente con clientes y candidatos. Comunicaciones escritas claras, atractivas y profesionales con la capacidad de digerir, retener y utilizar información para influir en otros.
• Experiencia en la gestión de relaciones directas con clientes.
• Dominio demostrable de la entrega de reclutamiento de principio a fin con experiencia en al menos un sector de mercado.
• Comprensión de estrategias de atracción y estrategias de sourcing de candidatos (por ejemplo, sourcing booleano, sourcing en la web, networking, publicidad y búsqueda en bases de datos).
• Fuerte conocimiento práctico de paquetes de Microsoft como Outlook, Word y Excel.
• Dominio en una amplia gama de técnicas y tecnologías de reclutamiento.
• Conocimiento práctico de la legislación que afecta al área de trabajo (por ejemplo, discriminación por edad, riesgos laborales para contratistas, OFCCP).

¿Por qué AMS?

En AMS, reconocemos el valor de diferentes perspectivas y experiencias para promover la innovación, estimular la creatividad y resolver problemas.

Provenimos de todos los ámbitos de la vida, y nuestra cultura es abierta e inclusiva. Nuestra gente disfruta de flexibilidad, autonomía y de ser confiados para trabajar a su manera. Te ofrecemos oportunidades de carrera en cada dirección que desees explorar. Es nuestro mundo, pero puedes hacerlo a tu manera.

Ofrecemos:

• Capacitación y apoyo completos.
• Trabajo desafiante y de alto valor.
• Una cultura vibrante, diversa y colaborativa.
• Trabajo flexible.
• Un paquete de recompensas y beneficios competitivo*
• La oportunidad de iniciar una carrera en reclutamiento con una de las principales empresas de reclutamiento del mundo.

*Los detalles pueden variar ligeramente según tu ubicación, la legislación laboral local, etc.

Nuestra cultura de inclusión y pertenencia.

Recibimos solicitudes de personas de todos los orígenes, y todos los aspectos del empleo se basan en el mérito, las calificaciones y las necesidades del negocio. No discriminamos por edad, discapacidad, identidad de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable.

Si necesitas alguna adaptación o tienes alguna necesidad de accesibilidad, por favor comunícate por correo electrónico a [email protected] o informa a un miembro de nuestro equipo de Adquisición de Talento en cualquier momento.

¡Haz clic en el botón Aplicar ahora para comenzar tu viaje!